Положение о применении мер дисциплинарного воздействия, порядка и основания их применения

Ростов-на-Дону

(863) 299-42-29
(863) 299-42-30

Главная Об Ассоциации “МСО” Реестр членов Ассоциации “МСО” Устав Ассоциации “МСО” Правила и условия приема в члены Ассоциации “МСО” Результаты проверок деятельности членов Ассоциации “МСО” Стандарты и правила оценочной деятельности Правила деловой и профессиональной этики Компенсационный фонд Информация по управляющей компании и специализированному депозитарию Информация о несоответствии Ассоциации “МСО” требованиям законодательства РФ о СРОО Информация о приобретении ценных бумаг Информация о возникновении конфликта интересов между саморегулируемой организацией оценщиков Ассоциации “МСО” и ее членами Информация об исках и заявлениях, поданных саморегулируемой организацией в суды Годовая бухгалтерская отчетность саморегулируемой организации и результаты ее аудита Документы Ассоциации “МСО” Состав органов Ассоциации “МСО” Имущественная ответственность Дополнительные требования к порядку обеспечения имущественной ответственности Информация о некоммерческих организациях, членом которой является Ассоциации “МСО” Информация о порядке осуществления аттестации членов Ассоциации “МСО” План проверок членов Ассоциации "МСО" Документы для вступления Членские взносы Протоколы дисциплинарного комитета Отчеты членов Ассоциации "МСО"

Утверждено

общим собранием членов НП «МСО»

Протокол от 13.10.2011г


Положение о применении мер дисциплинарного воздействия, порядка и основания их применения

Некоммерческого партнерства «Межрегиональный союз оценщиков»



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.


1.1.Настоящее Положение определяет порядок применения мер дисциплинарного воздействия, основания их применения, порядок рассмотрения дел о нарушении членами Некоммерческого партнерства «Межрегиональный союз оценщиков» (далее – Партнерство) требований Федерального закона «Об оценочной деятельности в РФ» (далее- Закон), других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики, требований о внесении обязательных взносов в саморегулируемую организацию оценщиков и дополнительных требований к порядку обеспечения имущественной ответственности оценщиков при осуществлении оценочной деятельности, неисполнение или ненадлежащее исполнение требований Устава Партнерства, внутренних документов Партнерства и решений органов (должностных лиц) Партнерства (далее – Нарушения).

1.2. Рассмотрение жалоб на действия членов Партнерства и дел о допущенных членами Партнерства нарушениях осуществляется Дисциплинарным комитетом Партнерства, действующим в соответствии с Положением о дисциплинарном комитете НП «МСО»


2. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ДЕЛ


2.1. Основанием для рассмотрения дел о наложении на членов Партнерства мер дисциплинарного воздействия является поступление в Дисциплинарный комитет жалоб на действия членов Партнерства, а также актов проверки Контрольно- аналитического комитета, в которых зафиксированы допущенные членами Партнерства нарушения.

2.2. Дисциплинарный комитет в рамках своей компетенции рассматривает жалобы, направленные в Партнерство, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, локальными нормативными актами Партнерства.

2.3. Дисциплинарный комитет рассматривает поступившие жалобы, акты проверки и иные материалы на заседаниях, созываемых Председателем Дисциплинарного комитета по мере необходимости.

2.4. Заседания Дисциплинарного комитета являются закрытыми. На заседания Дисциплинарного комитета должны быть приглашены член Партнерства, в отношении которого рассматриваются поступившие материалы и заявитель жалобы. На заседания могут быть приглашены: Президент Партнерства, Руководитель контрольно-аналитического комитета, члены Экспертного совета, принимавшие участие в проверках, руководитель юридического лица (в случае осуществления деятельности членом Партнерства на основании трудового договора с юридическим лицом), представители третьих лиц, интересы которых затрагиваются при рассмотрении конкретного дела. Неявка указанных лиц на заседание Дисциплинарного комитета не является основанием для переноса заседания или отказа в рассмотрения вопроса.

2.5. В ходе разбирательства по принятым к рассмотрению материалам члены Дисциплинарного комитета могут истребовать дополнительные документы.

2.6. При рассмотрении акта проверки, иных обращений и прилагаемых к ним материалов Дисциплинарный комитет проводит консультации и переговоры с заинтересованными сторонами, проводит анализ представленных материалов, а также полное, всестороннее и объективное разбирательство.

  2.7. Президент Партнерства в течение двух рабочих дней со дня принятия Дисциплинарным комитетом решения о применении мер дисциплинарного воздействия к члену Партнерства, направляет копии решения члену Партнерства и лицу, направившему жалобу, по которой принято решение.


3. МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К ЧЛЕНАМ ПАРТНЕРСТВА


3.1. Дисциплинарный комитет вправе принять решение о применении следующих мер дисциплинарного воздействия:

а) вынесение предписания, обязывающего члена Партнерства устранить выявленные нарушения и устанавливающего сроки устранения таких нарушений и /или обязывающего члена Партнерства пройти повышение квалификации по оценочной деятельности в объеме, установленном решением Дисциплинарного комитета;

б) вынесение члену Партнерства предупреждения;

в) наложение на члена Партнерства штрафа в размере, установленном внутренними документами Партнерства;

г) рекомендация об исключении из членов Партнерства, подлежащая рассмотрению и утверждению Наблюдательным советом Партнерства;

д) иные установленные внутренними документами Партнерства меры.

Решения, предусмотренные п. «а», «б», «в» и «д» настоящего пункта вступают в силу с момента их принятия Дисциплинарным комитетом. Решение, предусмотренное подпунктом «г» настоящего пункта, может быть принято не менее чем семьюдесятью пятью процентами голосов членов Дисциплинарного комитета, присутствующих на его заседании и вступает в силу с момента его утверждения Наблюдательным советом Партнерства.


3.2. Дисциплинарный комитет вправе принять решение о неприменении в отношении члена Партнерства мер дисциплинарного воздействия, ограничившись рекомендациями по предотвращению нарушений, выявленных в результате проверки.


3.3.Вынесение предупреждения

Члену Партнерства может быть вынесено предупреждение в случаях:

-         однократное непредставление отчета о проделанной работе за отчетный период;

- однократное непредставление информации и материалов, необходимых для проверок, установленных внутренними документами Партнерства.

-         несоблюдения требований и условий осуществления оценочной деятельности, если возможность устранения установленных нарушений не утрачена;

-         несоблюдения членом Партнерства требований и условий осуществления оценочной деятельности, если возможность устранения установленных нарушений утрачена, но они не повлекли или не могут повлечь за собой существенное ущемление прав и законных интересов иных субъектов оценочной деятельности или третьих лиц;

-         несвоевременное информирование или неинформирование Партнерства об изменениях в документах, представляемых для участия в Партнерстве;

-         в иных случаях по решению Дисциплинарного комитета.  

 

3.4.Наложение штрафа                          

3.4.1. Решение о наложении на члена Партнерства штрафа в сумме 10 000 рублей может быть принято в случаях:

-        неоднократное непредставление отчета о проделанной работе за отчетный период;

-        неоднократное непредставление информации и материалов, необходимых для проверок, установленных внутренними документами Партнерства.

-        неоднократного несоблюдения требований и условий осуществления своей предпринимательской или профессиональной оценочной деятельности, если возможность устранения установленных нарушений не утрачена;

-        неоднократного несоблюдения требований и условий осуществления оценочной деятельности, если возможность устранения установленных нарушений утрачена, но они не повлекли или не могут повлечь за собой существенное ущемление прав и законных интересов иных субъектов оценочной деятельности или третьих лиц;

-        несоблюдения требований и условий осуществления оценочной деятельности, если возможность устранения установленных нарушений утрачена  и они повлекли или могут повлечь за собой существенное ущемление прав и законных интересов иных субъектов оценочной деятельности или третьих лиц;

-        неуплаты членских взносов в порядке, установленном Уставом и иными нормативными актами Партнерства.

- невыполнения предписаний Дисциплинарного комитета Партнерства.


3.4.2.Решение о наложении на члена Партнерства штрафа в сумме 30 000 рублей может быть принято в случаях:

-         обнаружения недостоверных данных в документах, представляемых для участия в Партнерстве;

-        неоднократное несвоевременное информирование или неинформирование Партнерства об изменениях в документах, представляемых для участия в Партнерстве или однократное, повлекшее или которое могло повлечь за собой негативные последствия для финансового состояния и (или) причинить моральный вред и ущерб деловой репутации Партнерства, иных членов Партнерства или третьих лиц, связанных с членами Партнерства и Партнерством договорными отношениями;

-        невыполнения предписаний и решений государственных органов, вынесенных в адрес члена Партнерства в соответствии с компетенцией этих органов, установленной законодательством Российской Федерации.

 - неоднократного невыполнения предписаний Дисциплинарного комитета Партнерства


3.5.Исключение из Партнерства

3.5.1.Решение об исключении из членов Партнерства может быть принято в случаях:

-      систематического или грубого нарушения членом Партнерства Закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, федеральных стандартов оценки, стандартов и правил оценочной деятельности, а также правил деловой и профессиональной этики;

- совершение действий членом Партнерства в условиях конфликта интересов члена Партнерства и Партнерства без соблюдения процедуры, разрешающей данное действие;

-        неуплаты членских взносов более 3-х месяцев подряд;

-        вступления в законную силу приговора суда за совершение преступлений в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие;

-        обнаружения заведомо недостоверных или искаженных данных в документах, представленных при вступлении в Партнерство.


3.6. Денежные средства, полученные Партнерством в результате наложения на члена Партнерства штрафа, подлежат зачислению в компенсационный фонд Партнерства.


4. ПОРЯДОК СНЯТИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ


4.1. Член Партнерства, в отношении которого Дисциплинарным комитетом было принято решение о применении мер дисциплинарного воздействия в виде предупреждения, вправе обратиться в Партнерство с просьбой о проведении внеплановой проверки своей деятельности в целях снятия дисциплинарного взыскания.

4.2. В случае применения в отношении члена Партнерства меры дисциплинарного воздействия в виде предупреждения, если при проведении очередной плановой проверки или внеплановой проверки, проведенной на основании обращения члена Партнерства в целях снятия взыскания, не будет выявлено нарушений, Дисциплинарный комитет вправе принять решение о снятии данного дисциплинарного взыскания с исключением информации о ранее вынесенном предупреждении на официальном сайте Партнерства в сети Интернет.

4.3. В случае применения в отношении члена Партнерства меры дисциплинарного воздействия в виде предписания, если членом Партнерства будут представлены необходимые документы о выполнении предписания, Дисциплинарный комитет вправе принять решение о снятии данного дисциплинарного взыскания с исключением информации о ранее вынесенном предписании на официальном сайте Партнерства в сети Интернет.

4.4. Решения о снятии дисциплинарных взысканий данного вида могут быть приняты только при условии отсутствия обоснованных жалоб на действия оценщика в течение проверяемого периода.


Председатель собрания Окуневич Г.Г.


Секретарь Есина И.В.