С 01 января 2012 года нормы труда работников определяются в соответствии с «Отраслевое нормирование труда в оценочной деятельности Российской Федерации»

В соответствии со статьями 159, 160 и 162 Трудового кодекса Российской Федерации, Всероссийский Профсоюз и Общероссийское объединение работодателей разработали систему отраслевого нормирования труда в оценочной деятельности, основанной на норме времени, выраженной в человеко-часах – величине затрат рабочего времени работника (оценщика), необходимого для выполнения физическим лицом, либо юридическим лицом (работодателем) единицы услуги по составлению отчета об оценке.

С 01 января 2012 года нормы труда работников при оказании физическими лицами, либо юридическими лицами (работодателями) услуг по составлению отчета об оценке определяются в соответствии с настоящим документом: «Отраслевое нормирование труда в оценочной деятельности Российской Федерации», который утверждается Федеральным отраслевым соглашением.

Скачать ОТРАСЛЕВОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в оценочной деятельности в Российской Федерации. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

Возврат к списку новостей